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By: park homk

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Sunday, 7-Apr-2013 08:16 Email | Share | | Bookmark
コー​​ポレート·贈与 - エマージング·コンセプト!

 
インドが呼び出され、祭りの国として知られています!インディアンのように我々は、ほとんどのすべての祭りを祝い、楽しむことが大好きです。プロモ それはディワリ、クリスマス、イドまたは他の祭りだかどうか、我々は最大限にそれを祝うと楽しんでから戻って滞在することはありません!ギフト - お祝いやお祭りで、常にそれに沿って行くとつまり同義名前があります!これらの祭りの間に我々は我々のシーズンに向けて気持ちとご多幸の発現と繁栄のための挨拶と、今後の幸せ年間あるお菓子、ギフトを交換します。それはシーズンのお祝いの日を祝うと楽しんになると組織ははるかに遅れもありません。

すべての従業員は今年中に懸命に働き、これらの祭りは、一緒に来て、祝うためにすべてのための優れた機会です。今日の企業は、企業の贈与のこの文化やトレンドを採用していますどこに贈り物お祝い時間中にすべての従業員を。企業は、ベンダーにこれらの贈り物を委託し、これらの贈り物は、彼らが行っていることを作品の鑑賞に加えて、尊敬と感謝の印として、全従業員に与えられている。これはまた、従業員が懸命に働くため何らかのFの励ましで、以前よりももっと良い。

これらの贈り物はよくパッケージやベンダーによって設計されています。企業は、自分の連絡先リストにこれらのベンダーを持って、彼らは必要なときの贈り物を提供しますが、お祝いの季節の間に、需要が非常に高いです!これらの贈り物は、審美的に設計されており、彼らは従業員の心の中に作成した第一印象は魅力と興奮であるされています!カラフルな紙、リボンは、これらのギフトの全体的なパッケージングを使用すると、企業の上級管理職の職員からの贈り物を受け取ったときにインスタントの接続があるように素晴らしいです。これらの贈り物は、お菓子、チョコレート、ドライフルーツ、食器類の範囲。

すべての組織は、事前にこの活動を計画していると、彼らはまた、企業内のさまざまなグレードとランクでの様々な担当者に才能する項目を計画。プロモ これは、従業員がまた待って試してみて、贈り物は彼らのために周りにこの時間になるように何が起こっているかを推測する活動である!多くの場合、組織は、すべてで同じギフトを持つよりも、味と選択肢ごとではなく、個人にパーソナライズされたギフトアイテムを持っていく予定です​​。このパーソナライズされた贈り物は、何か特別なものであり、従業員は彼らが彼らが本当に好きであるかを与えられたとき喜んで落ちた!


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